我國人口眾多，勞動力總量大，增長快，遠遠超過社會生產的需要，就業(yè)崗位數量相對不足,雇員下崗現象是計劃經濟條件下經濟轉軌過程中就業(yè)制度的必然反映,在統包統配的用工體制下，國企承擔了過多的崗位安置任務，造成人員冗余、人浮于事、效率低下,導致很多需要漫畫下崗Comics下崗的企業(yè)的富余員工暫時找不到就業(yè)機會，成為下崗員工。1、當年的下崗潮是怎么回事我國人口眾多，勞動力總量大，增長快，遠遠超過社會生產的需要，就業(yè)崗位數量相對不足。導致很多需要漫畫下崗Comics下崗的企業(yè)的富余員工暫時找不到就業(yè)機會，成為下崗員工...

如果a鐵路AB線全長100公里，則此鐵路線的設計起點A里程為DK0000，終點B里程為DK100000，方向A為小里程方向，方向B為大里程方向,里程是指這條鐵路線的起點到終點的公里數,法律分析:改制后不裁員，下崗后不回家,看數字就知道，大里程是大里程，小里程是小里程,所謂大型集體企業(yè)，是指生產資料仍歸集體所有，但工資福利參照全民所有制企業(yè)執(zhí)行,鐵路改制不會造成大量職工下崗。1、鐵路大集體職工怎么改制法律分析:改制后不裁員，下崗后不回家。鐵路改制不會造成大量職工下崗。法律依據:《中華人民共和國國營企業(yè)實行勞...

人只要是成年人，就會面臨選擇工作，就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)，包括失業(yè)，這是沒有什么好猶豫的,停下來休息一下，然后開始思考自己適合做什么,第二是看你怎么被撲騰,很多人都經歷過就業(yè)、失業(yè)、創(chuàng)業(yè)、失敗的艱辛，但成功者磨練了意志，增長了見識和才干，失敗者失去了信心和勇氣,失業(yè)想辦法再就業(yè)就完了。1、失業(yè)了該怎么辦?一個人只要是成年人，就會面臨選擇工作，就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)，包括失業(yè)，這是沒有什么好猶豫的。失業(yè)想辦法再就業(yè)就完了。為什么要用“搶救”？工作和事業(yè)最基本的功能，首先是生存和養(yǎng)家，然后才是實現理想和體現價值。但無論第一還...

只要和導演關系好，那是不可能的下崗,第三產業(yè)的工作崗位相當多，沒有高學歷可以直接轉第三產業(yè),而且有人創(chuàng)業(yè)可以促進就業(yè),中國第三產業(yè)已經占據了GDP的半壁江山，對就業(yè)的促進作用遠遠大于第一、二產業(yè),再者，你的下一份工作下崗與你的主管直接相關,這要看公司的規(guī)章制度是怎么規(guī)定的。1、魯南制藥業(yè)務員下崗了怎么辦?沒事，還有競爭的空間。首先向公司部長和內勤匯報，然后去財務部算欠款。然后，如果你想再在公司工作，你必須去財務部還清你欠的錢。如果你最多欠10萬元，在你還清這筆錢之前，你沒有資格上崗。最后讓內勤查讓內勤查關...

迷茫不是因為不知道干什么，而且自己不想干的太多了。失業(yè)了，我們時間更多了，可以做的事應該更多了，現在你也是上有老，所以也是要養(yǎng)家了，所以外面的工作無論工資是多少，也是要先干起來了，之后再等待了情況好了，你再換了，加強學習，不斷提高自己，等翅膀硬了，你就知道“天高任鳥飛，海闊憑魚躍”。1、失業(yè)了大半年，不知道自己能干什么，特別迷茫，我該怎么辦？殘疾人尚能自力更生，四肢健全為何還問自己能干什么？@小兵傳奇觀點:迷茫不是因為不知道干什么，而且自己不想干的太多了！很多人遇到困難總是拿“迷茫”做借口，其實我們可以做...

茉莉有個舊同事就是，都四十多了，因為原有的產業(yè)換了老板，變成了一個私企，接下來就把這些老員工都炒掉了。從一個公司出來，就算原來不算很穩(wěn)定，但是也是習慣了，例如茉莉說的舊同事，原來從事印刷廠工作，雖然沒有五險一金，但是稅后也有4千，現在找了私人老板的小企業(yè)，也就三千多，雖然是少了很多，但是這個新公司會買部分的保險，那這樣也是一個好事。1、疫情結束了，卻失業(yè)了，迷茫了，怎么辦？通過實踐而發(fā)現真理，又通過實踐而證實真理和發(fā)展真理。從感性認識而能動地發(fā)展到理性認識，又從理性認識而能動地指導革命實踐，改造主觀世界和...

沒有活干了，也沒有收入，下崗失業(yè)的人們該怎么辦呢。疫情帶來的失業(yè)潮席卷各地，如何應對呢，現在失業(yè)的人很多，可以說沒天都有失業(yè)的，根據伯父回憶，那時廠長向所有中層干部下達死命令，從基層開始裁減人員開支，雙職工中必須有一個選擇離開，廠里可停薪留職作為緩沖，到社區(qū)拿一個下崗證明，拿回廠里便可申請幫交5年內社保，同時每個下崗員工可獲得200元的“下崗補償金”。1、當下全球倒閉、失業(yè)潮愈演愈烈，普通人怎么辦，世界將何去何從？形式不明朗的時候先在家呆一段時間，我還不清楚什么樣的工作適合我，年輕的時候學會的技能到現在都...

工廠，礦山屬于停頓狀態(tài)，就得下崗失業(yè)，勞動部門也備過案，沒聽說過把哪個企業(yè)老板抓起來，工人是最弱勢的群體，真的沒有辦法，能怎么辦，涼拌。得繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，有的人現在不讓買斷工齡了，讓工人下崗買斷，是犯法的，廠子生存不下去，特別是礦山，國家不給辦理開采證，礦山好幾年生產不了，國家不允許你生產，哪來的錢給工人開工資。1、年齡大的下崗職工怎么辦？年齡大了下崗怎麼辦呢？50多歲年的年齡，也就屬于大年齡，現在也有很多的單位生存不下去，沒有辦法，單位讓工人買斷工齡，可以辦理失業(yè)保險，24個月的失業(yè)保險金，為了...

相信大家都想提前退休，而實際上提前退休帶來了很多負面影響，比如說現在養(yǎng)老金支付存在壓力，如果有很多人都提前退休，不利于養(yǎng)老保險基金收入支出的平衡發(fā)展，所以隨著社會保障制度的不斷完善，提前退休條件以及標準控制的越來越嚴格，今天就跟大家分享一下，哪些人可以提前退休以及提前退休需要什么標準。1、下崗職工能不能提前退休？怎樣才能提前退休？大家知道哪些人可以提前退休嗎？相信大家都想提前退休，而實際上提前退休帶來了很多負面影響，比如說現在養(yǎng)老金支付存在壓力，如果有很多人都提前退休，不利于養(yǎng)老保險基金收入支出的平衡發(fā)展...

反之，崗位裁撤后，相應的人員也會隨之清理。其聘用人員按規(guī)定，必須報請當地財政、人社部門同意后，列入財政支出范疇，才能面向社會公開招錄聘用人員，受環(huán)境和工作需要影響，事業(yè)單位人員結構歷來就比較復雜，有正式在編人員，有合同制人員，有臨時聘用人員，也有勞務派遣人員。1、三類事業(yè)編下崗怎么辦？三類事業(yè)編，指的是在事業(yè)單位分類改革中，被劃分為生產經營類的事業(yè)單位。改革方向是企業(yè)化，職工自主擇業(yè)，1、生產經營類，是指提供的生產和服務可以由社會或市場代替，不承擔公益服務職能的事業(yè)單位。它的特點是從事生產經營活動，以贏利...