你好，創(chuàng)業(yè)初期的股票分配要盡量公平，這樣才能激發(fā)所有股東的積極性,你好，創(chuàng)業(yè)初期的股票分配要盡量公平，這樣才能激發(fā)所有股東的積極性,比如阿里巴巴投資8000萬美元，占股份而且它沒有之前的50萬資金股份高,我51歲，他49歲股份怎么分才合理,股份，有股份按投資，股份按技能，股份按企業(yè)貢獻(xiàn)，也有期限股,關(guān)鍵是你怎么想怎么分。1、我有一個(gè)項(xiàng)目,別人投資,我們?cè)趺催M(jìn)行利益或股份分成?你不能這么做。當(dāng)你愿意的時(shí)候，別人也會(huì)同意，你的生意一定要估。當(dāng)時(shí)幾個(gè)人約定，投資和可能的回報(bào)都要分?jǐn)?。你的總投入?1萬，可能會(huì)有...

在北京出差的話，除了基本工資(可能和業(yè)務(wù)部門有一點(diǎn)差別)外，補(bǔ)貼是120元一天,總的來說，東軟還是一個(gè)比較好的單位，比較公平,總之東軟還是靠能力，混不下去，除非靠關(guān)系做行政工作,你在樓上說什么,沒那么高,東軟在各地的事業(yè)部都有五險(xiǎn)一金,公司在北京上沒有宿舍,如果你在東軟工作北京，那么你有300元的地區(qū)補(bǔ)貼。1、北京東軟測試工程師待遇怎樣啊你在樓上說什么？沒那么高。如果你在東軟工作北京，那么你有300元的地區(qū)補(bǔ)貼。其他的錢和大連沈陽一樣，2000，稅后能拿到2000左右。而且沒地方住。公司在北京上沒有宿舍。...

很多時(shí)候，員工因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)有意無意的不公平對(duì)待而不服從管理；4.完善制度,部分員工因個(gè)人原因，領(lǐng)導(dǎo)需要調(diào)離崗位，情節(jié)嚴(yán)重的可以辭退,根據(jù)不服從管理的原因，主動(dòng)找員工溝通調(diào)解其情緒；3.自我反省,公司要有合理的考核制度和晉升制度，消除員工的負(fù)面情緒,根據(jù)相關(guān)資料，中聯(lián)員工可以填寫《企業(yè)職工退休申請(qǐng)表》，在年老時(shí)申請(qǐng)退休。1、中聯(lián)員工老了怎么辦根據(jù)相關(guān)資料，中聯(lián)員工可以填寫《企業(yè)職工退休申請(qǐng)表》，在年老時(shí)申請(qǐng)退休。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)職工，符合退休條件...

房地產(chǎn)價(jià)格評(píng)估遵循公正、公平、公開的原則，以基準(zhǔn)地價(jià)、標(biāo)定地價(jià)和各類房屋重置價(jià)格為基礎(chǔ)，按照國家評(píng)估規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，參考當(dāng)?shù)厥袌鰞r(jià)格評(píng)估房地產(chǎn)價(jià)格評(píng)估的規(guī)定是:房地產(chǎn)價(jià)格評(píng)估采用市場比較法，通過對(duì)同一房產(chǎn)的掛牌價(jià)和同類型房產(chǎn)近期實(shí)際成交價(jià)格的專業(yè)處理，結(jié)合房屋實(shí)際情況換算計(jì)算出某一房產(chǎn)的平均單價(jià)為評(píng)估,房子的價(jià)格評(píng)估一般是市場價(jià)。1、房產(chǎn)價(jià)格一般怎么評(píng)估房產(chǎn)價(jià)格評(píng)估需要委托專業(yè)評(píng)估代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行房產(chǎn)評(píng)估。用評(píng)估委托房地產(chǎn)中介公司的程序如下:1。委托有資質(zhì)的房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)評(píng)估agency；2.向評(píng)估機(jī)構(gòu)...

也許我們只能是，求大同小異，異中求同，才是男女平等發(fā)展的硬道理。但平等，公平說易做難，關(guān)鍵是事在人為，在不同階段，不同年代，不同歷史時(shí)期人們都是由于統(tǒng)治政權(quán)的不公不正才導(dǎo)致反抗斗爭而爭取過平等的生活，公平的權(quán)利，這其中要付出沉重的代價(jià)，以前女性叫喊，男女平等，現(xiàn)在是男性在叫喊，男女平等。1、平等和公平的區(qū)別是什么？平等，公平，顧名思義，只有平才會(huì)兩邊相等，只有公心公正對(duì)待任何事物才能達(dá)到平鈞公平。但平等，公平說易做難，關(guān)鍵是事在人為，在不同階段，不同年代，不同歷史時(shí)期人們都是由于統(tǒng)治政權(quán)的不公不正才導(dǎo)致反...

在奴隸社會(huì)，奴隸主認(rèn)為是公平的，因此在階級(jí)社會(huì)，人們常說沒有公平，這是對(duì)的。不同人群(階級(jí))對(duì)公平的看法，是不會(huì)相同的，基于處理不確定性這一點(diǎn)上，哪個(gè)市場相對(duì)而言，更公平一些呢，到底哪個(gè)市場更好，得看散戶是準(zhǔn)備做什么樣的交易了…各位覺得呢，比如，你是做所謂價(jià)值投資的，期貨是不具備這樣的功能的。1、公平和規(guī)則是什么關(guān)系？公平和公正是同義語。它是我們對(duì)一些社會(huì)活動(dòng)和現(xiàn)象的評(píng)價(jià)，因此，不同人群(階級(jí))對(duì)公平的看法，是不會(huì)相同的。在奴隸社會(huì)，奴隸主認(rèn)為是公平的，因此在階級(jí)社會(huì)，人們常說沒有公平，這是對(duì)的，但是，隨...

比爾蓋茨憑借一個(gè)微軟公司成為世界首富，對(duì)其他人公平么。投資只是比爾蓋茨能成為世界首富的原因之一，不是必然原因，有本事你也搞點(diǎn)什么出來，讓全世界的人瘋狂為你買單，成為世界首富，比爾蓋茨能成為世界首富有有多原因，在這我只說其中很重要的兩點(diǎn)，不管是中本聰，還是比爾蓋茨，都是天才，超越了現(xiàn)有所有人類的賺錢能力，然后成為首富，有何不可。1、中本聰憑借比特幣成為世界首富，對(duì)比爾蓋茨公平嗎？我覺得很公平的。比爾蓋茨憑借一個(gè)微軟公司成為世界首富，對(duì)其他人公平么？不管是中本聰，還是比爾蓋茨，都是天才，超越了現(xiàn)有所有人類的賺...

運(yùn)動(dòng)隊(duì)提出不公平，一般只是心理戰(zhàn)術(shù)，不必大驚小怪。命運(yùn)只有生死公平，除掉生死，連x÷十一法都不公平，哪里來的那多的公平，好好一個(gè)人會(huì)生病，有天災(zāi)，還要吃酸甜苦辣咸的苦頭，人生出來的時(shí)候都不知道，知道了，想想還是不要生出來好，但是回不去了，以生出來了，只有好好做人，只有向天災(zāi)病痛斗爭到底，勝利在望，再不公平，等你勝利了，那對(duì)你的人生就公平了。1、東京奧運(yùn)會(huì)那么多不公平，為什么中國不退賽？中國不會(huì)退賽，我國是世界大國，大國就有大國的格局，大國的風(fēng)度，不會(huì)狗咬你一口就要還一口，我國會(huì)讓那些對(duì)我國有敵意的國家慢慢...

由于人之差異而沒有絕對(duì)的公平，只有相對(duì)的公平。公平是一個(gè)社會(huì)學(xué)名詞，在法律上，公平是法所追求的基本價(jià)值之一，公平是相對(duì)的公平，它體現(xiàn)的是每個(gè)人都享有這種分配原則，而不是平均分配的大鍋飯模式，我們平常所說的公平，只是相對(duì)而言，事關(guān)平民大眾，黨和國家政策是站在公允平臺(tái)上的。1、世上什么最公平？死亡最公平。除此之外再無公平之事，試想人生在世，人分三六九等，事遇甲乙丙丁，先說錢吧，富人有了大把的錢生活上可任意使之，遇事可任意擺平，即是有了大病也可以進(jìn)最好醫(yī)院，找最好的醫(yī)生，中國不行去外國，茍延殘喘多活一天是一天，...

如果這么問，我要講，如是退休待遇(養(yǎng)老金)不公平，那是在職工資也不公平，或是養(yǎng)老保險(xiǎn)制度有問題。在職繳費(fèi)(個(gè)人和單位兩方面)按工資比例一般由單位代交，工資高多交，少的少交，你喜歡講公平，可你能否能告訴我，現(xiàn)在你覺得公平的事有哪些，都是中華人民共和國的退休老人，都不再為社會(huì)做貢獻(xiàn)，養(yǎng)老金理應(yīng)盡可能公平的共享社會(huì)改革成果。1、退休工資待遇不公平現(xiàn)象客觀存在！你認(rèn)為用什么方法可以公平？如果這么問，我要講，如是退休待遇(養(yǎng)老金)不公平，那是在職工資也不公平，或是養(yǎng)老保險(xiǎn)制度有問題。因?yàn)轲B(yǎng)老金與在職工資有關(guān)，與養(yǎng)老...