2.找合適的時(shí)機(jī)說話:當(dāng)我們決定和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行面對面的交談時(shí)，那么我們就要找合適的時(shí)機(jī)說話,3.一定要在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)的軟弱，尤其是在醫(yī)院，讓他們覺得你在掌控之中，這樣領(lǐng)導(dǎo)自然會認(rèn)可你，而要達(dá)到目的最重要的就是用不同的方法,第一個場景是領(lǐng)導(dǎo)相對輕松的時(shí)候,這一步，你要積極開放的配合領(lǐng)導(dǎo)的一切工作。1、把領(lǐng)導(dǎo)得罪了怎么辦?得罪老板的解決方法如下:1。直面問題，不要隨便找同事談:很多人認(rèn)為自己和職場同事的關(guān)系比和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系要好，所以遇到這些問題時(shí)，喜歡找同事商量解決辦法。但是要明白，職場上很難有像朋友一樣的同事，因...

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