二是競聘支行行長,具體怎么做,銀行Teller晉升:(各公司銀行根據(jù)自身系統(tǒng)制定晉升路線)柜員→柜臺負責人→分行會計主管→分行行長(副職)→省分行會計部門負責人→會計部門總經理→總行相關崗位,在銀行我怎樣才能快晉升:我剛入職銀行，很多同學都充滿激情，想大干一場。

Agriculture銀行天津分公司晉升第一種方法是一直做客戶經理:客戶經理助理→高級客戶經理助理→高級客戶經理→私人銀行咨詢師。隨著級別的不斷提高，工資也會提高。二是競聘支行行長。通常工作滿三年，就可以參加一年一度的分公司負責人競聘。三是發(fā)展到省級分公司相關部門。比如個人客戶經理去私人金融部，公司客戶經理去公司業(yè)務部，零貸客戶經理去信貸部，然后成為這些部門的領導。

柜員崗。在會計條線精耕細作，使之成為業(yè)務標桿，晉升為柜長，再競聘為分公司會計主管(部分銀行會計主管年薪可達20萬以上)。一般需要五到八年的時間才能到這里競爭分行的副總裁職位。再往上，可以在省分公司會計部當領導，然后競爭會計部總經理，再向總公司進軍。轉行做客戶經理，走市場路線。一般做櫥柜要有很強的營銷意識，跳槽一般要參加筆試和面試。2號客戶經理1。永遠做客戶經理:客戶經理助理客戶經理高級客戶經理助理高級客戶經理個人銀行顧問。這條路通常需要五年以上。隨著水平的不斷提高，工資收入也在不斷提高，管理的客戶也在不斷高端化。主要靠專業(yè)知識推動業(yè)績增長來增加收入，只要業(yè)績能做好，就會發(fā)展得更好。

銀行Teller晉升:(各公司銀行根據(jù)自身系統(tǒng)制定晉升路線)柜員→柜臺負責人→分行會計主管→分行行長(副職)→省分行會計部門負責人→會計部門總經理→總行相關崗位。應屆畢業(yè)生入職后主要從事五個崗位，分別是:銀行柜員、客戶營銷、產品支持、風控、信息科技，其中銀行柜員和客戶營銷崗位招聘人數(shù)最多。在銀行我怎樣才能快晉升:我剛入職銀行，很多同學都充滿激情，想大干一場，他們三年晉升五年副總裁，可惜很多人最后只能原地踏步。沒有資源和人脈，一定要提前做好職業(yè)規(guī)劃，采取實際行動，具體怎么做？1.超出預期。超預期完成自己的工作，不要把目光放在同一批人身上，上升空間只在自己手里，2.考證。給自己增加更多的選擇，有時候，一個證書會讓你連申請的機會都沒有。3、人脈，在崗位上努力的同時，要積累人脈資源。你所結交的人脈和人際關系也是你的晉升籌碼，不要忽略這一條。