保險(xiǎn)從業(yè)人員的水平和機(jī)構(gòu)的水平是兩回事,平安高管一直是十大薪酬榜的常客，2015年也不例外,1是最低級(jí)別,China平安保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)平安”、“公司”、“集團(tuán)”)于1988年誕生于深圳蛇口,C2職級(jí)指的是公司里的不同級(jí)別，信在其中的位置。

Manager的第二年。C2 職級(jí)指的是公司里的不同級(jí)別，信在其中的位置。以審計(jì)部為例。a是會(huì)計(jì)，B是助理經(jīng)理，C是經(jīng)理，D是高級(jí)經(jīng)理。這個(gè)位置的數(shù)字一般表示年份。例如，c2指的是經(jīng)理的第二年。

最佳答案:月薪8萬(wàn)元相當(dāng)于年薪近百萬(wàn)元，一般是平安銀行高管的工資。平安高管一直是十大薪酬榜的常客，2015年也不例外。根據(jù)平安銀行年報(bào)，2015年該行薪酬的23位高管中，有12位高管薪酬超過(guò)300萬(wàn)元，其余均低于100萬(wàn)元。其中總裁、副總裁級(jí)別的高級(jí)管理人員薪酬超過(guò)400萬(wàn)元。

保險(xiǎn)從業(yè)人員的水平和機(jī)構(gòu)的水平是兩回事。而且無(wú)法衡量，因?yàn)楸ｋU(xiǎn)的職級(jí)機(jī)制是與績(jī)效動(dòng)態(tài)的，與收入相關(guān)，不能享受事業(yè)單位的級(jí)別待遇。內(nèi)勤也就是普通的內(nèi)勤，總監(jiān)，經(jīng)理，總監(jiān)場(chǎng):營(yíng)銷路線，管理路線都可以走。

China 平安保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)平安”、“公司”、“集團(tuán)”)于1988年誕生于深圳蛇口。是中國(guó)第一家股份制保險(xiǎn)企業(yè)，發(fā)展成為金融保險(xiǎn)、銀行、保險(xiǎn)公司。

P代表專業(yè)序列，1。1是最低級(jí)別，一般來(lái)說(shuō)，你可以通過(guò)P1的評(píng)估。1升級(jí)到P1，2，但進(jìn)一步的晉升要看資歷、能力、年限。在平安 Insurance中，分類方法基于員工的后臺(tái)辦公室和現(xiàn)場(chǎng)辦公室，內(nèi)勤分為分公司總經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、集團(tuán)培訓(xùn)老師，外勤分四級(jí)，依次為總監(jiān)、經(jīng)理、總監(jiān)、業(yè)務(wù)員。p代表職業(yè)序列，1，1、1。兩者都代表等級(jí)，總經(jīng)理是公司業(yè)務(wù)執(zhí)行的最高負(fù)責(zé)人。區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)公司在各區(qū)域的業(yè)務(wù)拓展和組織建設(shè)，團(tuán)訓(xùn)導(dǎo)師是團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)的導(dǎo)師，也是團(tuán)隊(duì)組織的管理者。總監(jiān)，通常是某一領(lǐng)域的第一監(jiān)督者，也是企業(yè)中的高級(jí)管理人員。